Le coup de frein se confirme. À Nice, le marché de l’emploi recule au premier trimestre 2026, avec une baisse de 4% des offres selon le dernier baromètre de Hellowork. Une tendance qui s’inscrit dans un mouvement plus large observé à l’échelle nationale.
Au niveau national, 2,4 millions d’offres d’emploi ont été publiées sur la période, soit une baisse de 4,6 % par rapport à la fin de l’année 2025. Un repli qui s’explique notamment par un mois de janvier particulièrement faible.
"Les entreprises ont manifestement différé ou réduit leurs recrutements en début d’année", analyse David Beaurepaire.
Nice résiste… mais recule
Dans ce contexte, la métropole niçoise limite la casse comparée à d’autres grandes villes. Avec -4 %, la baisse reste moins marquée qu’à Paris (-8 %) ou Bordeaux (-7 %). Mais elle confirme tout de même un essoufflement des recrutements locaux.
Dans le détail, les entreprises se montrent plus prudentes. Les CDI chutent de 6 %, signe d’un recul des engagements à long terme. Et l’intérim recule de 3 %, tout comme les CDD (-4 %).
Seule exception : l’alternance, qui progresse légèrement (+1 %), portée par des besoins toujours présents en formation et insertion.
Malgré ce ralentissement, certains métiers continuent de recruter à Nice.
La santé et le social restent dynamiques (+2 %), tout comme les services à la personne, qui concentrent une part importante des offres. À l’inverse, plusieurs secteurs décrochent plus nettement : industrie, commerce, BTP ou encore fonctions financières.
Malgré la baisse, le volume d’offres reste comparable à celui de mi-2023. Mais la tendance est claire : après plusieurs mois d’ajustement, le marché entre dans une phase plus incertaine.
À Nice comme ailleurs, le début d’année 2026 confirme donc un tournant : moins d’embauches, plus de prudence… et des perspectives encore floues pour les mois à venir.